Sention向同学们认错还不行吗

　　Sention实在是服了同学们为压低我们的服务价格而找出的种种理由和借口，无论我们如何说明专业服务与非专业服务之间的本质区别，同学们就是要把我们的价格压下来，宁可服务质量随之打折也在所不惜。
　　其实我们多次向同学们讲明了，如果想要便宜的服务，网上可以查到很多做简历服务的公司，连你的中文简历原稿都不要，人家全替你办了，价格还便宜，我们是连简历制作带有针对性的咨询辅导的，怎么压价格也压不到他们的程度，而且随着客户数量的上升，我们已经开始忙不过来了，多次出现向客户延期交付简历的事，这种情况下只会涨价，不会下压价格的。
　　但学生中也确实有聪明的人，用“以子之矛，陷子之盾”的方式，驳得Sention哑口无言：“你们不是说不怕不识货，不怕货比货吗？你为什么不给我们比的机会啊，你网上说了那么多介绍，最后就是绕着让我们接受你那么贵的服务，你就不能既给有钱的人做定制的简历，也给没钱的人做批量的简历吗？我们同学之间，既有从你那里做定制的简历的，也有在你那里做批量的个人简历的，到底效果如何，我们自己一比就知道了，你只有定制的简历，我们和谁比啊？你的不怕货比货，总得有个让我们学生看得见的比法吧？”
　　Sention当然明白其实这个同学的货比货只是个借口，但如果不正面回应这个问题，Sention就无法自圆其说。所以我们向同学们认个错，我们曾经说过Sention永远也不会套个模版做批量简历服务的，现在同学们帮我们超越了曾经的永远，我们在自我否定中前进。
　　所以Sention也推出便宜的简历服务：
　　中文简历 75元/份
　　英文简历 90元/份
　　中英文简历150元/套
　　2人中英文简历145元/套/人
　　4人中英文简历140元/套/人
　　8人中英文简历135元/套/人
　　16人中英文简历130元/套/人
　　依次类推直到永远……
　　我们这种便宜的简历具有以下3个特点：
　　1． 只有1页A4纸的内容。对学生简历而言，这是最佳的格式，其它简历服务机构喜欢提供2页简历，这是因为他们不明白学生简历言多必失，2页纸的内容看上去经历丰富，其实很容易自相矛盾，漂亮话好写，漂亮经历不好编，符合HR逻辑的经历就更不是外行能蒙出来的了,而且面试要求也不一样，你写得多HR经理问出破绽的机会就多，没人教你的话只能起负面作用；
　　2． 只提供Word文档，不提供电子格式简历。这也是从我们实际简历筛选工作的体会考虑的，现在学生简历在形式上的花样太多，HR经理看到这种简历多少都有搞笑的感觉(有点象同学们在校园里看见有人戴校徽)，同学们都知道要进入一个企业就要认同这个企业的文化，简历文档也是一种企业文化，Word文档类似职业装，简单、干净、统一中见个性，递交的简历文档不要和企业行文的文挡习惯不一样，这个问题过去不是问题的，现在却需要再三强调，HR经理自己写简历都用Word文档,同学们却老是变着法儿地拿自己当外人。
　　3． 我们的学生简历分6档XX大类，另有XXX案例和与之对应的说明及陈述，所有变化都在这基础之上，属于我们的核心机密，这里不多说了，我们按在北京各人才招聘市场的观察不定期调整简历基础内容，以减少样式和内容的雷同。从理论上说，我们的学生简历的变化在百万级的数量上，但由于学生求职集中在人才市场上常见的几十种初级职位上，所以我们能做出的不雷同的好简历应该在万级的数量上。
不知道同学们对我们的这次改进是否持欢迎态度，Sention要吃简历服务这碗饭，就是拿求职人当自己人看待的，希望同学们对Sention也别见外，任何批评都是对Sention善意的帮助。
　　最后提醒同学们一下，这种批量制作的简历，就没有咨询辅导了，我们也不追踪面试情况了，否则既是对Sention职业服务的不尊重，也是对花了你2倍价格的做2套简历服务的同学的不尊重了。如果同学们希望这种批量制作的简历命中率高一些,就请把你的中文简历原稿E-mail给我们,这样我们归档分类更准确。同学们要走上社会了，一定要明白靠吃free lunch是不会茁壮成长的，任何服务都有高中低档之分，你能负担得起什么档次的服务，归根到底，是取决于你的实力和价值，而不是对方对你一时一事的优惠。其实我们还是希望同学们做2套中英文简历服务的，那种是含着咨询辅导的，也是一般的简历服务机构做不了的，我们更愿意和同学们交流，和你们分享求职的甘苦，你们就是昨天的Sention.