我们的简历服务得到越来越多的求职人的欢迎，出现了越来越多的直接从国外打来的咨询电话，要求我们提供简历服务。我们总是尽量劝说在海外的求职人，等回国后再找我们做简历也不晚，直接越洋咨询，对我们而言，有很多操作上不方便的地方，这种不方便会影响咨询效果的。
海外留学的求职人往往想不到的，也是最重要的一点，就是在越洋咨询服务中，我们由主动咨询服务变成了被动咨询服务。在为国内的客户服务时，我们可以按工作流程，主动支配我们与客户的咨询交流时间，因为一般情况下，我们都是在完成了前一位客户的工作，温习了该客户的资料后，再同这位客户联系交流的，虽然我们花费了电话费用，但交流时间的主动性是掌握在我们手里的。越洋电话咨询就正相反了，海外的客户考虑到我们的越洋电话费用高，提出由他们主动打给我们，但是他们只能考虑到时差的便利，不知道他打来电话的时候，很可能我们正在忙着某个客户的咨询工作，不便中断工作同他交流，或者并没有来得及认真消化他的资料，匆忙答复他的服务，我们每天都很忙，时间安排很紧张，国内的客户如有不便在当时给出满意的专业服务时，我们都能当场承诺在一个双方都方便的时间由我们主动和对方联系，但对海外的客户我们就做不到这一点了。就象一个医生或律师，尽管他很专业，你也很信任他，但如果你和他联系的时候，他正忙着别的客户的事情，没有作好针对你本人的功课，他能作出专业的服务吗？
我们向大家讲清楚这中间的关系，并不是要拒绝为在国外留学的客户提供简历服务，而是希望大家能理解我们专业化的服务方式，你回国来找我们提供服务，或者请你在国内的朋友做代理，服务效果会比你在国外直接和我们联系的效果好，我们欢迎在国外的朋友们打电话咨询，这是免费的，通过几分钟的电话交流，我们就会对你的求职问题给出专业化的指导意见，具体的简历服务等你回国后再找我们做。我们的客户对我们的服务期望都很高，我们不愿意愧对这份期望。
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